Eldercare Pflegelotsen – Vereinbarkeit von Beruf und Pflege in Ihrem Unternehmen fördern
Immer mehr Mitarbeitende stehen vor der Herausforderung, ihre beruflichen
Verpflichtungen mit der Pflege von Angehörigen zu vereinbaren. Dies kann zu einer
erheblichen Doppelbelastung führen, die nicht nur die Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden
beeinträchtigt, sondern auch deren Gesundheit und Zufriedenheit. Unser Eldercare
Pflegelotsen-Programm bietet Unternehmen eine durchdachte Lösung, um pflegende
Mitarbeitende gezielt zu unterstützen, Fehlzeiten zu reduzieren und die Mitarbeiterbindung
zu stärken.
Unser Eldercare Pflegelotsen-Programm
Unsere Pflegelotsen begleiten Ihre Mitarbeitenden durch eine Kombination aus
regelmäßigen Beratungen, Informationsveranstaltungen und persönlicher Betreuung. Damit
schaffen Sie als Arbeitgeber eine verlässliche Unterstützung, die sich positiv auf die
Vereinbarkeit von Beruf und Pflege auswirkt.
Unser Leistungsangebot im Detail
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Vier Informationsveranstaltungen pro Jahr
Mit unseren Informationsveranstaltungen bieten wir pflegenden Mitarbeitenden wichtige Grundlagen und aktuelle Informationen zur Pflege von Angehörigen. Die Veranstaltungen ermöglichen einen sicheren Zugang zu Wissen über Pflegeorganisation, rechtliche Ansprüche und Entlastungsmöglichkeiten. Zudem fördern sie den Austausch zwischen Mitarbeitenden, die in ähnlichen Situationen sind. -
Regelmäßige Sprechstunden im Betrieb
Unsere Pflegelotsen bieten vor Ort im Unternehmen regelmäßige Sprechstunden an, in denen Mitarbeitende unkompliziert und diskret ihre Fragen rund um Pflege klären können. Dadurch wird eine zeitnahe Unterstützung gewährleistet, die sich nahtlos in den Arbeitsalltag integriert und auf individuelle Anliegen eingeht. -
Individuelle Beratungen in der Häuslichkeit
Viele Fragen und Herausforderungen in der Pflege lassen sich am besten im häuslichen Umfeld lösen. Unsere Pflegelotsen besuchen pflegende Mitarbeitende auf Wunsch zu Hause, um die konkrete Situation vor Ort zu betrachten und maßgeschneiderte Unterstützung anzubieten. So können Lösungen entwickelt werden, die direkt auf die persönlichen Bedürfnisse und Gegebenheiten der pflegenden Angehörigen abgestimmt sind. -
Persönliche/r Ansprechpartner/in
Jede/r pflegende Mitarbeitende erhält eine/n persönliche/n Ansprechpartner/in, der oder die als konstante Vertrauensperson zur Verfügung steht. Diese individuelle Betreuung ermöglicht eine direkte und kontinuierliche Unterstützung, die alle Phasen der Pflegebedürftigkeit abdeckt und auf Wunsch weiterführende Entlastungsangebote vermittelt.
Vorteile für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeitenden
Unser Eldercare Pflegelotsen-Programm schafft spürbare Mehrwerte für Unternehmen:
- Stärkung der Mitarbeiterbindung: : Durch die gezielte Unterstützung pflegender Mitarbeitender erhöhen Sie deren Zufriedenheit und Bindung an das Unternehmen.
- Reduzierung von Fehlzeiten und Produktivitätsverlusten: Die Entlastung pflegender Mitarbeitender kann zu einer besseren Balance zwischen Beruf und Privatleben führen, was sich positiv auf die Anwesenheit und Produktivität auswirkt.
- Positionierung als attraktiver Arbeitgeber: Mit einem professionellen Pflegelotsen- Programm setzen Sie ein Zeichen als sozial verantwortungsbewusstes Unternehmen, das sich für die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege einsetzt.
- Förderung der Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden: Die Beratung und Unterstützung durch Pflegelotsen hilft, den Stress und die Belastung pflegender Mitarbeitender zu reduzieren und ihre Gesundheit langfristig zu schützen.
Für eine zukunftsorientierte Mitarbeiterpolitik
Pflegende Mitarbeitende verdienen Unterstützung, und Unternehmen profitieren von einer
gut durchdachten Vereinbarkeitsstrategie. Kontaktieren Sie uns noch heute, um ein
individuelles Angebot zu erhalten und mehr darüber zu erfahren, wie Sie mit unserem
Eldercare Pflegelotsen-Programm die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege in Ihrem
Unternehmen fördern können – wir stehen Ihnen gerne zur Verfügung!
